Sie möchte schneller eigene Ideen entwickeln können, wie sie an bestimmte Aufgaben herangeht, also dazu gehört auch das Einrichten des Arbeitsplatzes. Ihr gelingt es öfter nicht, den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass sie effektiv arbeiten und Zeit sparen kann. Auch beim Aufräumen zum Beispiel bemerkt sie, dass sie langsamer ist als andere Mitarbeiter, weil sie aufgrund fehlender Handlungsplanung Wege doppelt gehen muss und so ihre Sachen nicht so schnell verräumen kann. Sie möchte also lernen zu "filtern" welche Dinge am wichtigsten sind, bzw. in welcher Reihenfolge Arbeitsschritte am meisten Sinn ergeben, um Handlungen effektiver ausführen zu können.
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