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Mi., 09.04.2025 18:00 - 20:30 Uhr
Mi., 16.04.2025 18:00 - 20:30 Uhr


Empfehlenswert für:
Praxisinhabende sämtlicher Heilmittelbereiche, Personalverantwortliche von therapeutischen Einrichtungen

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Beschreibung:
Der Fachkräftemangel stellt therapeutische Praxen vor enorme Herausforderungen. Die klassische Stellenanzeige reicht längst nicht mehr aus, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Doch wie kannst Du als Praxisinhaber*in oder Therapeut*in in Leitungsverantwortung gezielt die passenden Fachkräfte ansprechen und langfristig binden? Wissenschaftliche Studien zeigen, dass erfolgreiche Personalgewinnung mehr erfordert als nur gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten – es braucht eine klare Strategie, authentische Praxis-Marke und eine gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppen.

Worum geht es
In diesem Seminar erfährst Du, wie Du trotz Fachkräftemangels neue Mitarbeitende gewinnen kannst. Du lernst die wichtigsten Grundlagen der Personalgewinnung kennen und erfährst, welche Faktoren entscheidend sind, um dem Arbeitsplatz gezielt Attraktivität zu verleihen.
Im interaktiven Workshop-Teil setzt Du das Gelernte sofort um. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden und unter Anleitung der Dozentin entwickelst Du Dein eigenes, passgenaues Personalgewinnungskonzept, das Du direkt in Deiner Praxis implementieren kannst.

Ziele:
Nach dem Seminar bist Du in der Lage:

- Tatsächlich neue Mitarbeitende trotz Fachkräftemangel zu gewinnen
- Grundlagen und Zusammenhänge bei der Mitarbeitergewinnung zu verstehen und zu erkennen
- Handwerkszeug der Personalgewinnung- und Personalführung richtig anzuwenden

Empowerment: Erkennen wie viele Einflussmöglichkeiten Unternehmer auf die eigene betriebliche Situation haben

Du profitierst von direkt umsetzbaren Lösungen, die Du gezielt in Deine Praxis integrieren kannst.
Dein Praxisnutzen auf einen Blick:
- Du erwirbst und vertiefst Wissen, das Dir hilft, passende Mitarbeitende zu gewinnen.
- Du entwickelst Dein eigenes Recruiting-Konzept, das auf Deine Praxis und Deine Werte zugeschnitten ist.
- Arbeitgebende profitieren von zufriedenen, engagierten Mitarbeitenden und geringeren Fluktuationskosten.

Das Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch einen Workshop, in dem Du begleitet von der Dozierenden das Vermittelte konkret für die eigene Praxis umsetzt.
Nach dem Seminar hältst Du Deine individuelle Strategie in den Händen – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Deine Praxis in Zeiten des Fachkräftemangels.

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Dozentin
Christine Donner
Diplom-Betriebswirtin
seit 2003 beratend im Bereich Gesundheitswesen/Heilmittel tätig
Autor der Existenzgründungsbroschüre für Ergotherapeuten

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Gebühren
regulär: 350,00€

BED-Mitgliedspreis: 280,00€