Diskussionsforum

Hallo liebe Kollegen!
Wie in einem anderen Thread beschrieben suche ich ne Urlaubsvertretung!
Es wäre in Lünen a. d. Lippe, NRW. Neuro und Ortho.
Alllerdings brauche ich erstmal noch das O.K. vom Chef.

Abgesehen davon wäre es doch Klasse, wenn sich die freien Mitarbeiter die dieses Portal nutzen mal zusammentun und eine Liste erstellen mit den FM die sowas machen (können).
Dann hätten wir Angestellten was in der Hand um Vertretung zu organisieren.

Was haltet ihr davon??

Freiwillige vor!

mein vorschlag an effi, mal gegend und fachbereich einzutragen, hat sich erledigt.....
insofern : löschung dieses postingteils..


gruß - saloia

Hallo, ich finde diese Idee super.
Ich bin aus Berlin und suche auch eine Vertretung für Urlaub oder auch bei Krankheit.
Vielleicht hat ja jemand daran mal Interesse.

hallo effi,....finde ich eine klasse idee,.....leider bin ich zu weit weg.....ansonsten wäre neuro/ortho genau mein gebiet.

viel glück bei deiner suche

lg gaby

Wo liegt Lünen? Habe glaube ich schon davon gehört. Ist das bei Porta Westfalica? Das sind dann ca. 90km von mir. Ich spiele gerade sowieso mit dem Gedanken, nach Porta Westfalica zu ziehen.

Und welche Profil wird da gebraucht (d.h. Berufserfahrung etc.)

ulaubs-und krankheitsvertretungen übernehme ich auch gerne als FM vorzugsweise im bereich pädiatrie -allerdings in bayern oder bawü.
gruß von refi

Hallo Kollegen!
Also das O.K. vom Chef hab ich schon mal.
Lünen liegt ca. 10 Km von Dortmund entfernt. Wenn ich mich nicht vertue liegt Lünen nördlich von Dortmund.

Danke für euer Interesse!

Aber mal ernsthaft: Wäre es nicht sinnvoll wenn man ein FM- Verzeichnis machen würde?!
Sagt mal was dazu!

Oder habt ihr Angst das die Konkurrenz dann zu groß wird?


Gruß

Effi_O

...hmm ... traut sich wohl keiner zu antworten... ich tu es einfach mal und bin gespannt, was da so kommt...

Wenn ich das mit den "freien Mitarbeitern" richtig verstanden habe, geht es darum, dass wenn ich beispielsweise schwanger werde und für 2 Jahre in die Elternzeit gehe, dass ich dann eine Vertretung für diese Zeit finden kann und anschließend meine Stelle wieder zurück habe, richtig?

Wenn das so ist, dann finde ich die Idee ganz gut! Zum Einen brauche ich mir um meine Stelle keine Sorgen zu machen und zum anderen bekommen Patienten auch ihre Therapien, wenn der Therapeut krank ist.

... hoffe ich habe mich korrekt ausdrücken können ...

liebe Grüße

Brilon, den 28.10.2007

Liebe Kolleginnen und Kollegen !

Es fällt mir die Vorstellung schwer, mittels einer Liste von sogenannten "Springern" kurz-und mittelfristige Personallücken in einer Praxis zu schließen. Diese "Springer" müssten dann ja Allrounder sein, die sich die verschiedensten Tätigkeiten zutrauen, und dies "auf Abruf". Es sei denn, man findet genügend Zeit, den"Springer" hinreichend einzuarbeiten bzw. einzuweisen und mit den Patienten vertraut zu machen. Könnte man da nicht wesentlich einfacher einen "Ersatz"-Therapeuten bei einer Zeitarbeitsfirma für bestimmte Zeit "anheuern" ? Ich glaube aber, dafür gibt es (noch) keinen Markt. Somit wird es wohl auch nur sehr schwer sein, überhaupt einen "Springer" zu bekommen, sei es nun über eine Liste freier Mitarbeiter oder über eine Zeitarbeitsfirma. Mein Vorschlag wäre daher, einen netzwerkartigen Personalpool für miteinander kooperierende (also nicht gegeneinander konkurrierende) Praxen zu organisieren. So könnte z. Bsp. jede Praxis dieses Netzwerkes im Umkreis von ca. 25 km einer "befreundeten" Praxis bei Personalengpässen aushelfen. Wir kennen dieses Prinzip der Aushilfe bereits unter den Arztpraxen, z. Bsp. bei Urlaubsvertretungen und Wochenendbereitschaftsdiensten. Weil auch ich 'mal gern Urlaub machen möchte, einen Auftrag bekommen könnte, den ich aus Zeitmangel nicht annehmen kann, oder auch 'mal krank werden könnte, würde ich ein solches Netzwerk gern mit Gleichgesinnten ins Leben rufen und mache hiermit den ersten Schritt: Ich biete die Leistungen unserer Praxis in Brilon denjenigen Praxen im Umkreis von ca. 25 km an, die damit rechnen, einmal kurzfristig einen Personalengpass bekommen zu können. Vielleicht könnten wir zunächst mit regionalen Flickenteppichen beginnen, die irgendwann einmal zu einem überregionalen Netzwerk zusammenwachsen ? Selbstverständlich könnte auch jeder freie Mitarbeiter und jede frei Mitarbeiterin (z. Bsp. junge Mütter und Väter von Kleinkindern oder arbeitslose bzw. geringfügig beschäftigte Ergotherapeuten / - therapeutinnen), dei ihre "Anlaufstellen" in den kooperierenden Praxen fänden, in diesem Netzwerk mitwirken. Auch ließe sich auf diese Weise evtl. die "Reservierung" eines Arbeitsplatzes für eine Mutter oder einen Vater während der ca. zweijährigen häuslichen Betreuung eines Kleinkindes organisieren.

Was meint IHR zu meinem Vorschlag, liebe Kolleginnen und Kollegen ?

Einen erholsamen Sonntag wünscht Euch

DEESEMEE (praxis_brilon@yahoo.de).

------------ ENDE ---------------------- 28.10.2007 ---------------------------------------------------

@deesemee

ich glaube, ich meinte das selbe. Jedenfalls finde ich das eine klasse Idee und es wär schön, wenn sich noch mehr beteiligen würden.

Gruß

Guten Abend Zusammen!

Ich finde diese Idee auch gut!
So in etwa habe ich mir das auch gedacht, nur nicht so gut ausgedrückt.
Ich möchte auch nicht das ein x-beliebiger ET meine Patienten behandelt. (ich will keinem was!)
Es sollte schon so sein, das eine "Einführung" stattfindet.
Ich würde mich auch gerne beteiligen, aber dadurch das ich alleine und voll ausgelastet bin, stehen die Chancen eher schlecht.

Mal schauen was daraus wird!

Gruß

Effi_O

Zitat:

ulaubs-und krankheitsvertretungen übernehme ich auch gerne als FM vorzugsweise im bereich pädiatrie -allerdings in bayern oder bawü.
gruß von refi

------wo wohnst Du denn genau?
LG

hallo liz,

danke für deine nachfrage!

ich arbeite im gebiet donauwörth, nördlingen, aalen, göppingen als fm .


herzliche grüße von refi

hallo Effi, leider zu weit weg von mir! Weiter viel Glück!

Brilon, den 03.11.2007

Liebe Effi_O und liebe Elena !

Unser gemeinsames Anliegen scheint hier im Forum im Sande zu verlaufen. So kocht eben jeder sein eigenes Süppchen. Aber vielleicht sollten wir trotzdem mit unserer Idee am Ball bleiben und untereinander wenigstens Kontakt halten. Vielleicht wird ja doch noch 'was aus unserem gemeinsamen Anliegen. Also, Mädels, dann seid doch bitte so freundlich und schickt mir 'mal eine E-Mail. Ich würde mich freuen, wenn wir unseren gemeinsamen Gedanken weiterspinnen. - Liebe Elena, hast Du inzwischen eine Anstellung gefunden ? Und wenn ja, wo ?

Ein erholsames Wochenende wünscht Euch

deesemee (praxis_brilon@yahoo.de).

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