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Diskussionsforum

Stundenlohn 400€ Basis

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17. März 2010 11:00 # 1
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592

Bin gerade dabei bzw. auf der Suche nach neuer/n Mitarbeiter/in auf 400 Basis.

Was zahlt ihr pro Stunde? Oder zahlt ihr nach Einheiten? Hat zufällig jemand einen Arbeitsvertrag den er mir zur Verüfugung stellen würde.


flying19
17. März 2010 14:07 # 2
Registriert seit: 25.05.2008
Beiträge: 943

Hallo flying,
so zwischen 12 und 16€ die Std.sollte möglich sein.
Verträge (Muster) haben sehr oft BV anzubieten.
MfG
Igelchen

"Es weiß niemand besser, wo der Schuh drückt, als der, der ihn trägt."
dt. Sprichwort
17. März 2010 15:24 # 3
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592

Der DVE hat keinen Vertrag, nur eine Broschüre die man kaufen kann und dafür bezahlt man einen hohen Jahresbeitrag.
16 € erscheint mir aber echt viel.

flying19
17. März 2010 15:52 # 4
Registriert seit: 25.05.2008
Beiträge: 943

...vielleicht hat Dein Steuerberater eine Vorlage??
MfG
Igelchen

"Es weiß niemand besser, wo der Schuh drückt, als der, der ihn trägt."
dt. Sprichwort
17. März 2010 15:54 # 5
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592

Hab keinen Steuerberater, das mach ich seit Jahren selbst und das klappt wunderbar. Geb das Geld lieber für anderes aus

flying19
17. März 2010 19:16 # 6
Registriert seit: 06.12.2006
Beiträge: 3149

Schau doch mal bei google nach

z. B. hier Link
Link


Der BED empfiehlt 8 bis 10 Stunden in der Woche. Wegegeld und Hausbesuchspauschalen sollten selbstverständlich mitvergütet werden.

Grüße von

Maria2

17. März 2010 19:37 # 7
Registriert seit: 07.05.2009
Beiträge: 3

Hey,
ich kann Dir gerne einen Vertrag für geringfügig Beschäftigte zuschicken!
Habe selbst zwei Mitarbeiterinnen auf 400 € Basis.
Zum Gehalt, bei mir richtet sich das Gehalt nach dem Grad der Berufserfahrung


18. März 2010 09:13 # 8
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592

Ich dachte es gibt spezielle einen Vertrag für Therapeuten, auch wegen einer Klausel, das nicht bei 2 Praxis im gleichen Ort (bzw. im Umkreis von x km) gleichzeitig gearbeitet werden darf.


flying19
18. März 2010 14:30 # 9
Registriert seit: 22.09.2009
Beiträge: 9

Also sehe ich das richtig, dass du jemanden auf 400€-Basis einstellen willst und gleichzeitig auch noch unterbinden, dass er in der Nähe deiner Praxis noch wo anders arbeitet? D.h. also, dass dein MA entweder von weit her zu dir in die Praxis kommen muss, oder aber für einen zweiten Job (der bei 400€ oft unerlässlich ist) dann weit fahren soll?
Als Betreibsrat geht mir da gelinde gesagt das Messer in der Tasche auf und ich hoffe, dass das Ganze nochmals überdacht wird. Ansonsten kann ich deinem Wunsch-MA nur dringend raten woanders arbeiten zu gehn.

Freundliche Grüße

18. März 2010 15:01 # 10
Registriert seit: 06.12.2006
Beiträge: 3149

Link


Grüße von

Maria2

18. März 2010 17:12 # 11
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592


@fable: 2 Mini-Jobs im gleichen Ort sind für jeden Inhaber schlecht tragbar.



flying19
18. März 2010 18:30 # 12
Registriert seit: 25.05.2008
Beiträge: 943

Zitat:


@fable: 2 Mini-Jobs im gleichen Ort sind für jeden Inhaber schlecht tragbar.



flying19


Hm...muß man das jetzt verstehen????
Igelchen

"Es weiß niemand besser, wo der Schuh drückt, als der, der ihn trägt."
dt. Sprichwort
18. März 2010 18:53 # 13
Registriert seit: 12.01.2003
Beiträge: 592

ich meine 2 mini-jobs als ergo in 2 praxen am gleichen ort.
@igelchen: aber das musst du nicht verstehen.

flying19
18. März 2010 19:14 # 14
Registriert seit: 25.05.2008
Beiträge: 943

..dann werden die doch Sozialversicherungspflichtig
..das lohnt sich dann doch nicht mehr?
Oder habe ich wieder was nicht verstanden??????????
Igelchen

"Es weiß niemand besser, wo der Schuh drückt, als der, der ihn trägt."
dt. Sprichwort
18. März 2010 19:25 # 15
Registriert seit: 05.03.2003
Beiträge: 562

@igelchen: ja sie werden sozialversicherungspflichtig, aber hier steht konkurrenzdenken im vordergrund.........nicht das denken an den mitarbeiter......

C.

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