Diskussionsforum

Zitat / Lerchenblick hat geschrieben:

Mich würde die rechtliche Grundlage interessieren, ob ich als AN, das Recht habe, bei verbalen, körperlichen und sexuellen Übergriffen die Behandlung abzubrechen.

Als Berufsanfängerin wurde ich in meiner ersten Stelle von einem älteren Herrn sexuell belästigt. Immer wieder unangebrachte Kommentare zu meiner Oberweite, scherzhaft versucht mich zu küssen und schließlich hat er mich bei der Verabschiedung, ich habe es nicht kommen sehen, gegen die Wand gedrängt und begrabst. Das war eine ganz blöde Situation für mich als junge Frau und als Berufsanfängerin konnte ich eine solche Situation nicht so resolut händeln bzw. direkt kommunizieren, wie jetzt. Mein AG meinte daraufhin nur, der Herr sei nun mal so. Am liebsten hätte ich ihn nicht mehr behandelt, aber musste es weiter tun- gute Miene zum bösen Spiel.

In der stationären Geriatrie gab es immer wieder aggressive (delirante) Patienten ohne jegliche Compliance. Diese Generation wollte mir gerne mal "Manieren beibringen" (Was fällt einer Ergo auch ein, den Patienten nicht zu massieren und dann soll er sich auch noch selbst die Schuhe anziehen, dabei ist die "Schwester" doch da und hat das zu machen usw.) Jeder, der geriatrisch gearbeitet hat, kennt diese Situationen. Wenn jemand privat die Hand gegen mich erhebt, ist für mich Sense. Aber auch diesen Situationen wurde ich immer wieder ausgesetzt, weil die ja ihre Einheiten in der Komplexbehandlung brauchen - trotz Rückmeldung an den Arzt. Die Ärzte haben auch die Ziele festgelegt (Mobilität, Selbstständigkeit) welche die Patienten gar nicht verfolgen wollten, die Therapeuten mussten das, daher war das da sehr schwierig. Kann mir aber auch nicht vorstellen, dass das in anderen Geriatrie anders läuft.

Jetzt ein Fall, der mich selbst nicht betrifft. Ein geistig behinderter junger Mann mit viel Kraft verletzt die Therapeutin immer wieder mit blutigen Kratzwunden. Das kommt meistens zu Stande, weil er zur Therapiezeit, wenn die Therapeutin als HB in die Einrichtung kommt "keinen Bock" hat und lieber allein sein will. Therapeutin versucht zu interagieren und motivieren, da man ja auch unter (Zeit-) Druck steht. Die Therapeutin möchte den jungen Mann nicht mehr behandeln, da auch keine verfolgbaren Ziele gefunden werden können, sowie mangelnde Compliance. Der AG (Praxisinhaber) lehnt ab, der Patient muss weiter behandelt werden. Die Kratzwunden sind tief und abgesehen vom Infektionsrisiko unansehnlich. Der Patient krallt sich förmlich in den Arm. Hat die Therapeutin das Recht, die Weiterbehandlung abzulehnen? Mir kommt der Gedanke, dass das in der Pflege ja auch nicht geht.