Diskussionsforum

Hallo Ihr Lieben,

ich habe ein Schreiben der Berufsgenossenschaft bekommen in dem ich aufgefordert werde eine Schulung für Arbeitssicherheit zu besuchen. Danach muss ich meine Praxis entsprechend beurteilen (wird geprüft) und demzufolge ausstatten/aufrüsten o.ä.
Ich könnte auch jemanden externen benennen der das für mich macht. Ist natürlich mit enormen Kosten verbunden.

Habt Ihr davon schonmal etwas gehört? Ist das bei Euch auch so?

Bin irritiert und vor allem wahnsinnig genervt. Ich hab ja sonst nichts zu tun als Schulungen zu sowas am SAMSTAG besuchen oder Desinfektionsprotokolle auszuhängen. Oder meinen Mitarbeitern zu sagen wie oft sie Hände waschen müssen.
Als nächstes muss ich noch kontrollieren ob jeder eine Unterhose trägt...
Sorry, aber bei mir steht´s echt oben an.

kramela

.. du wirst da nicht drumrum kommen. Du mußt es jedoch nicht selbst machen. Du kannst dafür einen MA benennen und ihm die notwendigen Schulungen bezahlen oder eine externe Firma beauftragen.

MfG falladar

Zitat / Karmela hat geschrieben:

Als nächstes muss ich noch kontrollieren ob jeder eine Unterhose trägt...

sorry das musst ich einfach kommentieren
Na das hoffe ich mal nicht.

Wir haben eine entsprechende Firma beauftragt, die die Kleinunternehmenslösung mMn hervorragend und ressourcenschonend, dazu noch preiswert* umsetzt. Ein bischen "selber tun" bleibt da auch, aber das Handwerkszeug passt für diese Aufgabe ganz ausgezeichnet.

* Gruppenvertrag mit DVE - Mitgliedschaft kann sich eben auch lohnen... ;-)

Hallo,

ich mache so wie gross. Aber die Gefährdungsbeurteilung ist schon ein wenig aufwendig. Aushängen sollten man die Desinfektionspläne schon. Das macht auch Sinn.

Gruß

aloatal

Und mit was genau muss ich rechnen bzw auf was mich einstellen?

Brigitte Ceresna, wird vom BED empfohlen und arbeitet auch mit denen Zusammen. Die war bei uns für eine In-House-Schulung. Sie bietet aber auch externe Kurse an, welche etwas billiger sind....

Wir haben ca. 280€ bezahlt. Dann bekommst du eine recht gute Beratung, eine Gefährdungsbeurteilung und dir geht die BG nicht auf den Keks.

Viele Grüße

Wir zahlen ca. 90,- € im Jahr. Dafür haben wir alles Material um von der Gefährdungsbeurteilung bis zur jährlichen Schulung respektive Schulung neuer Mitarbeiter die Dinge im Griff zu haben. Es nutzt ja nix, die Verpflichtung ist nicht einmalig sondern fortlaufend. Und ganz ehrlich, das ist im besten Sinne des Arbeitsschutzes auch gut so...

Damit man nichts falsch versteht....die 280€ sind einmalig, die Betreuung allerdings fortlaufend. Natürlich ist es sinnvoll sich da auch selber immer wieder zu hinterfragen.

ok danke Euch.
und noch einmal: auf was muss ich mich einstellen?
Vorschriften zur Reinigung der Räume, Desinfektionspläne für Mitarbeiter? Hände waschen?
Ergonomische Arbeitsplätze....?
Um was genau geht es denn?

Google hilft: Klick

Danke Kinaa der Link war super!
Eine Frage habe ich noch: Es heißt ja immer "bei einer Praxis bis 10 Mitarbeiter". Ab 11 Mitarbeiter gibt es andere Regelungen. Wie ist das, wir sind 10 Leute, inkl. Putzfrau, sind aber verteilt auf 3 Praxen-Standorte. Zählen da alle miteinander weil ich Inhaberin von allen 3 bin oder hab ich nichts zu erwarten wenn ich noch einmal wen beschäftige da nur pro Praxis gerechnet wird?